事业单位职业能力题可以包括以下几个方面：
1. 专业知识能力：对相关专业知识掌握的程度，包括理论知识、实践经验等。
2. 问题解决能力：面对工作中出现的问题，能够分析问题的关键点，提出解决方案，并能够有效执行。
3. 组织与协调能力：能够合理安排时间和资源，协调各方面的工作，确保工作顺利进行。
4. 沟通与协作能力：能够与同事、上级、下级等进行有效的沟通和协作，解决问题和促进工作的顺利进行。
5. 创新与创造能力：能够提出创新的工作方法和思路，为单位的发展和改进做出贡献。
6. 自我管理能力：能够合理安排个人时间和任务，保持积极的工作态度，保持良好的职业道德和职业操守。
7. 团队领导能力：对团队成员进行有效的管理和指导，协助团队成员提高工作素质和能力。
上述是一些常见的事业单位职业能力题，根据具体招聘岗位的要求，还可能涉及其他方面的能力要求。在应聘过程中，通过解答相关问题或通过模拟情境等方式来评估应聘者的职业能力。
2、岚图追光PHEV是款什么样的车？ 岚图追光PHEV，顾名思义，它是岚图追光的插混版本。，把大米和白砂糖一起装进吹碾机的漏斗里，通过发动机器把大米碾碎，慢慢地，伴着些许白烟，米炮筒就从小孔钻出来，又长又圆，类似一根削了皮的山药棍，只不过中间是空心的。
日前，某行政机关已通过视频、文字和图片将整改情况详实回复给办案人员。，那我们明天就来所里复查。
排查整改临马路学校（幼儿园）交通安全隐患33处。， 记者 王会广 通讯员 刘玉 为进一步强化全体党员政治意识，提高政治站位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实用党的创新理论指导解决实际问题，助推全行高质量发展。
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